Châteauguay, le 19 septembre 2024 – L'Hôtel Manoir D'Youville, en partenariat avec le Centre de formation générale aux adultes des Grandes-Seigneuries, annonce la création de la toute première école-entreprise au Québec destinée aux personnes vivant avec un trouble du spectre de l'autisme (TSA) ou une déficience intellectuelle (DI) légère. En tant que premier établissement hôtelier de la province à proposer un tel programme, l'Hôtel Manoir D'Youville se donne pour objectif de valoriser les compétences personnelles, sociales et professionnelles des élèves, tout en facilitant leur intégration sur le marché du travail.
« Fidèle à l'héritage de la Congrégation des Sœurs Grises et en tant qu'établissement d'hôtellerie sociale, l'Hôtel Manoir D'Youville s'engage à avoir un impact positif sur la communauté. Cette école-entreprise va au-delà d'un simple programme de formation; elle représente un véritable tremplin vers l'avenir, offrant aux élèves une première expérience concrète sur le marché du travail et leur permettant de développer les compétences essentielles pour saisir diverses opportunités professionnelles. »
- Jean-Martin Côté, directeur général de l'Hôtel Manoir D'Youville
La première cohorte, qui débutera le 31 octobre, accueillera dix élèves pour l'année scolaire, d'octobre à juin, soit une durée de 8 mois. Encadrés par une enseignante dédiée, ces élèves bénéficieront d'une formation académique similaire à celle de l'école régulière, ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour faciliter leur intégration. Les employés de l'Hôtel Manoir D'Youville travailleront main dans la main avec les élèves, leur offrant l'opportunité de connaître des réussites quotidiennes en situation de travail réelle et de se préparer aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration dans une ambiance chaleureuse et bienveillante.
Un parcours académique adapté
Le parcours académique proposé vise à fournir aux élèves les connaissances et compétences nécessaires pour devenir autonomes et responsables, tant dans leur vie sociale que professionnelle. Grâce à une méthode d'apprentissage axée sur des tâches concrètes du quotidien, les élèves développeront des compétences clés telles que le travail en équipe, le professionnalisme et le goût du travail bien fait, tout en renforçant leur motivation, leur autonomie, leur confiance et leur estime de soi.
Tout au long de leur parcours, les élèves bénéficieront d'un mentorat personnalisé de la part de formateurs et d'intervenants qualifiés, leur permettant d'acquérir des compétences techniques en cuisine, des aptitudes relationnelles et organisationnelles, ainsi que des compétences transférables à d'autres environnements de travail.
Importance de l'initiative
Cette école-entreprise représente une avancée significative dans l’intégration des personnes vivant avec un trouble du spectre de l'autisme ou une déficience intellectuelle légère dans le monde professionnel. En tant que pionnière dans le secteur hôtelier, l'Hôtel Manoir D'Youville se positionne comme un leader dans l'inclusion et l'égalité des chances. Ce projet pourrait également servir de modèle pour d'autres établissements et inspirer des initiatives similaires à travers le Québec et au-delà, contribuant ainsi à une plus grande diversité et inclusivité dans le monde du travail.
Objectifs à long terme
L'Hôtel Manoir D'Youville envisage que cette école-entreprise devienne un programme phare qui évoluera et s'étendra au fil du temps. À long terme, l'objectif est d'intégrer encore plus d'élèves, de diversifier les compétences enseignées, et d'étendre le programme à d'autres secteurs de l'hôtellerie et de la restauration. En offrant une formation de qualité et en créant des opportunités concrètes, l’Hôtel Manoir D'Youville aspire à transformer les parcours professionnels des participants et à avoir un impact durable sur leur vie.
Partenariats et soutien
Cette initiative n’aurait pas été possible sans la collaboration précieuse du Centre de formation générale aux adultes des Grandes-Seigneuries. Le soutien et l'expertise de ce partenaire sont essentiels pour le succès du programme, en fournissant des ressources pédagogiques et un accompagnement spécialisé. Ensemble, ils démontrent que la synergie entre les secteurs privé et éducatif est cruciale pour créer des opportunités significatives pour les personnes avec des besoins spécifiques.
À propos de l'Hôtel Manoir D'Youville
Situé sur l'Île Saint-Bernard à Châteauguay, en bordure de la rivière Châteauguay et du lac Saint-Louis, l'Hôtel Manoir D'Youville est un centre de villégiature unique offrant un cadre enchanteur où nature et culture se rencontrent. Avec ses 114 chambres et ses neuf salles de réunion, l'établissement propose une expérience paisible propice à la détente et au ressourcement. Le Manoir est riche en vestiges patrimoniaux, dont l'un des plus vieux moulins d'Amérique, datant de 1686, qui témoigne de l'histoire de la seigneurie de Châteauguay. Sur place, diverses activités et services sont disponibles, notamment à la Villa Marguerite, à la crèmerie Chez Flo, et au Bistro La Traite. Les clients peuvent également profiter de soins de massage, d'un verger et de paisibles aires de repos près du lac Saint-Louis.
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